1.회사에서 내게 무엇을 기대하는지 알고 있다.
2.업무에 필요한 재료와 장비를 갖추고 있다.
3.능력을 충분히 펼칠 기회가 자주 있다.
4.지난 일주일간, 업무성과에 대해 인정과 칭찬을 받았다.
5.나를 진심으로 배려하는 누군가가 있다.
6.나의 발전을 후원하는 사람이 있다.
7.내 의견이 비중 있게 반영된다.
8.회사의 목적이 내 업무의 가치를 높여준다.
9.팀원 모두가 훌륭한 실적을 위해 최선을 다한다.
10.회사에 최고의 친구가 있다.
11.지난 6개월간, 나의 발전에 관심을 보인 사람이 있다.
12.지난 1년간, 배우고 성장할 기회가 많이 있었다.
-- 로드 와그너 등의 '위대한 경영의 요소' 중에서 (해냄, 10p)
--> 예병일의 경제노트에서..
나는 구성원에게 동기를 유발하는가?
회사는 나에게 동기를 유발하는가?
한번 고민하고 넘어가야할 문제인거 같다..
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- 2007/09/04 초록별사랑 구성원에게 긍정적인 동기를 유발하는 12가지 요인들
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